一、膽大：該管的多管，該說(shuō)的多說(shuō)，該做的多做，該提的多提，該問(wèn)的多問(wèn)。

二、心細(xì)：任何事情，只要過(guò)手，都要有記錄、有跟進(jìn)、有結(jié)果、有反饋、有總結(jié)、有匯報(bào)。

三、臉皮厚：做事不怕麻煩，有耐心，不厭其煩，讓員工理解、認(rèn)同、支持總經(jīng)辦的工作。

新的一年里，公司有了更高的目標(biāo)，公司已經(jīng)啟動(dòng)了三合一的體系認(rèn)證工作，加上眉山奔朗今年準(zhǔn)備申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，各項(xiàng)工作將更有挑戰(zhàn)?？偨?jīng)辦的任務(wù)也會(huì)更艱巨，無(wú)論是對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、接待，還是對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，還有人力資源規(guī)劃，都是今年工作的重心。

總而言之，說(shuō)的再好，不如做得好，做好才是較好的代言！

希望奔朗越來(lái)越好，只有大家庭好了，我們個(gè)人才會(huì)更好。